Grupowe ubezpieczenia na życie

Współpraca z nami w zakresie grupowych ubezpieczeń na życie przynosi naszym Klientom wymierne korzyści.

Prezentujemy duży potencjał. Jesteśmy profesjonalistami.

Nasz dział grupowych ubezpieczeń na życie zajmuje się obsługą ponad 200 różnych podmiotów gospodarczych i 40.000 ubezpieczonych. Dzięki temu posiadamy wiedzę i potencjał, pozwalający nam oferować najbardziej wyrafinowane programy ubezpieczeniowe. Jesteśmy dla ubezpieczycieli dużym i liczącym się partnerem, z czego korzystają nasi Klienci.

Oferujemy ubezpieczenie szyte na miarę.

Proponujemy wyłącznie autorskie programy ubezpieczeniowe, dopasowane do indywidualnych potrzeb naszych Klientów i ich pracowników. Ubezpieczenia te niosą ze sobą wiele korzyści, których beneficjentami są nasi Klienci, ich pracownicy oraz osoby kluczowe.

Korzyści dla Klientów. Składka ubezpieczeniowa z tytułu grupowych ubezpieczeń na życie może być w części lub w całości opłacana przez pracodawcę. W takim przypadku grupowe ubezpieczenia na życie mogą być traktowane jako dodatkowa forma wynagradzania i motywowania wszystkich pracowników lub np. osób kluczowych, na których pracodawcy szczególnie zależy, a składka ubezpieczeniowa może stanowić koszt uzyskania przychodu.
Korzyści dla pracowników. Pracownicy uzyskują możliwość przystąpienia do atrakcyjnego programu ubezpieczeniowego, o bardzo szerokim zakresie ubezpieczenia i atrakcyjnej składce ubezpieczeniowej. Tego rodzaju ubezpieczenia są nieosiągalne dla osób indywidualnych. Pracownicy uzyskują także możliwość ubezpieczania członków swoich rodzin.
Korzyści dla członków zarządów i osób kluczowych. Członkowie zarządów, członkowie rad nadzorczych oraz inne osoby kluczowe mogą uzyskać bardzo atrakcyjne ubezpieczenie, o bardzo wysokich sumach ubezpieczenia, które zabezpieczy ich w razie wystąpienia zdarzenia objętego ochroną ubezpieczeniową.

Oferujemy stały i profesjonalny serwis brokerski.

Nasi pracownicy są do Państwa dyspozycji zarówno na etapie negocjacji warunków ubezpieczenia, jak i w trakcie trwania umowy ubezpieczenia. Pomagamy także na etapie wdrażania ubezpieczenia w życie – opracowujemy wzory ulotek oraz materiały informacyjne dla pracowników, prowadzimy szkolenia oraz spotkania organizacyjne, udzielamy odpowiedzi na kierowane przez pracowników naszego Klienta pytania z zakresu grupowych ubezpieczeń na życie.

Pomagamy w przypadku wystąpienia szkody. W niektórych przypadkach sami wypłacamy odszkodowania.

Nasi Klienci mogą liczyć na profesjonalny serwis szkodowy. W przypadku wystąpienia zdarzenia objętego ochroną ubezpieczeniową zapewniamy pomoc, która gwarantuje sprawną i szybką wypłatę świadczenia. W niektórych przypadkach sami – w imieniu ubezpieczyciela – wypłacamy odszkodowania, co dodatkowo jeszcze przyspiesza proces likwidacji szkód i czyni naszą ofertą atrakcyjniejszą (czytaj więcej na ten temat).

Rodzaje grupowych ubezpieczeń na życie

Oferujemy wiele różnych rodzajów grupowych ubezpieczeń na życie, a także pracownicze programy emerytalne.

Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników.

Stroną umowy jest pracodawca, a ubezpieczonymi są pracownicy oraz ich rodziny. Zakres ubezpieczenia może być regulowany w zależności od potrzeb pracowników. Ochrona ubezpieczeniowa zazwyczaj obejmuje ryzyko śmierci osoby ubezpieczonej i współubezpieczonych członków najbliższej rodziny, następstwa nieszczęśliwych wypadków, następstwa chorób oraz urodzenie się dziecka. Ubezpieczenie to może zostać uzupełnione grupowym ubezpieczeniem następstw nieszczęśliwych wypadków.

Grupowe i indywidualne ubezpieczenie na życie członków zarządu.

Ubezpieczenie to kierowane jest do tak zwanych osób kluczowych – członków zarządów i rad nadzorczych, wspólników spółek prawa handlowego, kluczowych menedżerów oraz specjalistów. Ubezpieczenie to charakteryzuje się bardzo wysokimi sumami ubezpieczenia.

Grupowe ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków.

Ubezpieczenie to może funkcjonować samodzielnie, bądź jako uzupełnienie grupowego ubezpieczenia na życie pracowników. Celem tego produktu jest finansowe zabezpieczenie pracowników w razie wystąpienia nieszczęśliwego wypadku.

Grupowe ubezpieczenie zdrowotne.

Ubezpieczenie to zapewnia dostęp do opieki zdrowotnej w placówkach o podwyższonym standardzie świadczenia usług medycznych, w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, medycyny pracy, specjalistki ambulatoryjnej oraz hospitalizacji. Świadczenia, które ubezpieczony otrzymuje w ramach tego ubezpieczenia są wykonywane bezgotówkowo, we wskazanych przez ubezpieczyciela placówkach medycznych. Ubezpieczenie to staje się ostatnio coraz bardziej popularne, a jego podstawowe zalety to:

brak kolejek,
opieka medyczna o bardzo wysokim standardzie,
nieograniczony dostęp do lekarzy specjalistów, bez konieczności uzyskania wcześniejszego skierowania,
dostęp do nowoczesnego sprzętu medycznego obsługiwanego przez profesjonalną kadrę.

Grupowe ubezpieczenia inwestycyjne.

Przeznaczone jest dla osób, które chciałby zapewnić sobie dodatkowe zabezpieczenie emerytalne. Ubezpieczenie inwestycyjne jest formą ubezpieczenia przeznaczoną dla osób, które zainteresowane są nie tylko zapewnieniem ochrony życia i zdrowia, ale również dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego. Umowa ubezpieczenia składa się wówczas z ubezpieczenia na życie połączonego z ubezpieczeniem inwestycyjnym i ewentualnie z innymi umowami dodatkowymi.

Pracownicze programy emerytalne (PPE).

Produkt ten jest głównym składnikiem dobrowolnego III filaru systemu ubezpieczeń społecznych i zapewnia pracownikom dodatkowy dochód po przejściu na emeryturę.